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職責(zé)描述: 1、根據(jù)總行及中心支行發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人研究制訂中心支行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，推動完成總行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)； 2、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬網(wǎng)點、業(yè)務(wù)團(tuán)隊做好公司業(yè)務(wù)營銷，制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對各網(wǎng)點、業(yè)務(wù)團(tuán)隊公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配； 4、按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、男48歲（含）、女45歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內(nèi)頭部農(nóng)商行工作經(jīng)歷，且最近一段從業(yè)經(jīng)歷離開銀行不超過1年； 3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有豐富的公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求； 4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識技能，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力。 5、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。