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招聘要求：
一、大專及以上學(xué)歷，25-45歲，有銷售經(jīng)驗（有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
二、具備吃苦耐勞的精神及良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的親和力。
三、該職位需具備有一定銷售及自我管理能力，公司提供優(yōu)質(zhì)平臺、專業(yè)培訓(xùn)。非常適合能快速學(xué)習(xí)、有輕創(chuàng)業(yè)夢想的專業(yè)人士。
職位描述：
一、隸屬蘇州城區(qū)收展部，提供為期三天的金融保險執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，培訓(xùn)后考試合格者轉(zhuǎn)入啟航為期一月的保險專業(yè)知識培訓(xùn)，完成相關(guān)的指標(biāo)任務(wù)后，公司分配保單老客戶，收展服務(wù)專員負(fù)責(zé)維護(hù)中國人壽老客戶，完成續(xù)收保費，提供理賠等服務(wù)
二、邀約客戶，建立服務(wù)關(guān)系，解讀保險條款，協(xié)助辦理續(xù)期繳費、紅利領(lǐng)取、滿期轉(zhuǎn)保、理賠辦理等。
三、幫助客戶進(jìn)行個人的財務(wù)分析，籌劃客戶的家庭財富規(guī)劃等相關(guān)事宜。
四、緊跟公司節(jié)奏，邀約客戶參加中國人壽系類主題活動，借助公司的平臺等模式完成客戶的二次開發(fā)，為客戶家庭進(jìn)行合理的財務(wù)規(guī)劃及風(fēng)險保障
補(bǔ)充說明
1、公司提供優(yōu)客戶資源（城區(qū)收展部最大的優(yōu)勢在于公司分配客戶資源，從根本上解決保險從業(yè)者無客戶開發(fā)的通點）
2、工資：底薪 四重津貼 績效 方案獎勵，具體可面議
①多重津貼：新人津貼 服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、管理津貼
②方案獎勵：不同節(jié)點、季度設(shè)置競賽方案
3、完善培訓(xùn)體系：基礎(chǔ)培訓(xùn) 職團(tuán)政企服務(wù)培訓(xùn)，沒有銷售和保險經(jīng)驗亦可。
4、辦公環(huán)境溫馨舒適、同事友好可耐
5、上班時間：早8:30-10:30 其余時間均自行安排工作
職位福利：績效獎金、補(bǔ)充意外保障和養(yǎng)老年金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會
工作地點—蘇州新區(qū)玉山路99號
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