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1、修訂并落實安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求；
2、定期開展部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡查，排查用電安全、設備安全、消防設施等隱患，建立隱患臺賬并跟蹤整改閉環(huán)
3、組織部門員工開展安全生產(chǎn)知識、應急技能培訓 及演練，提升全員安全意識和應急處置能力；
4、參與安全事故的調(diào)查、分析與處理，制定防范措施，杜絕同類事故重復發(fā)生；
5、配合公司及外部安全檢查工作，確保部門安全生產(chǎn)工作合規(guī)達標，落實紅線指標中安全相關要求；（1、HSE體系建設
①依照體系標準、法律法規(guī)，建立健全相關制度；
②協(xié)助業(yè)務部門制定和修改完善安全操作規(guī)程及風險源辨識；
③參與體系內(nèi)、外審，推動管理體系持續(xù)完善。
2、HSE風險控制
①組織開展好各種安全檢查和隱患排查工作；
②公司安全專項費用投入及使用情況的監(jiān)管工作；
③做好上級行政部門安全檢查準備和配合工作。
3、HSE流程標準
①組織公司業(yè)務范圍內(nèi)持續(xù)開展危險源辨識及評價；
②組織識別法律法規(guī)的要求及其他相關方的需求；
③組織制定公司HSE管理的流程及風險控制的標準。
4、HSE應急管理
①建立、健全公司的應急管理體系；
②組織開展應急演練活動；
③組織評審應急演練活動開展情況。
5、HSE事件管理
①組織或參與HSE事故事件調(diào)查處理機制和標準的建立及持續(xù)改進；
②針對HSE事故事件做出及時的響應和處置；
③監(jiān)督HSE事故事件整改實施情況；
④參與公司HSE事故事件的調(diào)查、處理等工作；
⑤完善并推進HSE事故事件的獎懲考核標準。
6、團隊管理及提升
①明確部門人員目標，制定明確的工作要求，提高工作效率和質(zhì)量；
②制定部門內(nèi)部的年度培訓提升計劃，提升部門人員的整體業(yè)務能力。
7、政府關系維護
①建立和維護與政府相關部門的溝通渠道及良好的互動、合作關系；
②政府申報材料編寫、臨時性數(shù)據(jù)的填報等；
③跟進與政府合作項目的執(zhí)行、驗收、閉環(huán)；
④與公司相關政策信息的收集、申請、跟進工作。
8、上級領導交辦的其他工作
完成上級領導臨時交辦的其他任務。

1、大專及以上學歷，具有安全工程專業(yè)或安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先：制造業(yè)或工程類（重工、機械、汽車等）安全管理工作經(jīng)驗；有風電主機/葉片/塔筒制造工廠經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟練使用Office 、Excel等辦公軟件，具備基本的文檔撰寫與數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力 精通制造業(yè)常見風險管控方法（如LOTO、JHA、HAZOP）；能獨立編制安全檢查表、應急預案等文件
3、責任心強工作嚴謹，能適應階段性加班或現(xiàn)場工作需求
4、正直，有較強的原則性和合規(guī)意識，嚴謹細致的工作態(tài)度