職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)總部下達(dá)的產(chǎn)品級別,活動落地,門店賦能等工作,完成下達(dá)的銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人或潛力門店店長的客戶關(guān)系拓展,維護(hù)及深化。結(jié)合鎖定門店實(shí)際,制定區(qū)域內(nèi)及潛力門店的單品銷售目標(biāo)及策略,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)品的持續(xù)上量
3.定期開展門店帶教工作,通過自己的專業(yè)化技能,賦能鎖定門店的單品上量
4.開展區(qū)域或門店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析,通過內(nèi)外部的數(shù)據(jù)對比,不斷挖掘增長潛力任職要求
年齡學(xué)歷要求:21-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上KA工作經(jīng)驗(yàn),精通連鎖談判方法
能力要求:良好的溝通能力,市場洞察力,數(shù)據(jù)分析及處理能力。
1.負(fù)責(zé)落實(shí)總部下達(dá)的產(chǎn)品級別,活動落地,門店賦能等工作,完成下達(dá)的銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人或潛力門店店長的客戶關(guān)系拓展,維護(hù)及深化。結(jié)合鎖定門店實(shí)際,制定區(qū)域內(nèi)及潛力門店的單品銷售目標(biāo)及策略,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)產(chǎn)品的持續(xù)上量
3.定期開展門店帶教工作,通過自己的專業(yè)化技能,賦能鎖定門店的單品上量
4.開展區(qū)域或門店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析,通過內(nèi)外部的數(shù)據(jù)對比,不斷挖掘增長潛力任職要求
年齡學(xué)歷要求:21-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上KA工作經(jīng)驗(yàn),精通連鎖談判方法
能力要求:良好的溝通能力,市場洞察力,數(shù)據(jù)分析及處理能力。
工作地點(diǎn)
地址:佳木斯前進(jìn)區(qū)佳木斯市-前進(jìn)區(qū)-站前路179號
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職位發(fā)布者
HR
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省泰州市高港區(qū)揚(yáng)子江南路一號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-30 08:53:12
665人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
