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1）牽頭搭建、優(yōu)化公司內部審計體系及內部控制框架，制定全年度審計計劃、專項審計方案并主導落地；
2）獨立負責重大專項審計（如經(jīng)濟責任審計、核心業(yè)務流程穿透審計、內控審計等），統(tǒng)籌審計項目全流程，把控審計質量與進度；
3）深度分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務報表及業(yè)務流程，精準識別重大經(jīng)營風險、財務風險及內控缺陷，制定可落地的風險防控方案及整改措施；
4）主導審計報告及管理建議書的撰寫，向管理層及審計委員會匯報審計結果，推動跨部門重大審計問題的整改落地及效果驗證；
5） 搭建審計整改跟蹤體系，建立重大整改臺賬，定期復盤風險管控效果，持續(xù)提升公司內控管理水平；
6）統(tǒng)籌協(xié)調外部審計（會計師事務所）、上級公司、監(jiān)管機構的檢查工作，牽頭對接并提供相關資料，保障核查工作高效推進；
7）關注行業(yè)監(jiān)管政策及審計內控領域前沿動態(tài)，推動公司審計內控工作與行業(yè)標準接軌；
8）完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1）本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理等相關專業(yè)，持有CPA（注冊會計師）、CIA（國際注冊內部審計師）、ACCA等核心證書者優(yōu)先；
2）5-10年審計相關工作經(jīng)驗，其中至少3年企業(yè)內部審計/內控管理核心崗位經(jīng)驗，或四大會計師事務所/國內頭部會計師事務所審計經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗；具備外貿、物流、工程等復雜業(yè)務場景審計內控經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）精通《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及配套指引、《內部審計具體準則》、國家財經(jīng)法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策；熟練運用審計信息化工具及數(shù)據(jù)分析工具；具備獨立牽頭重大審計項目、設計復雜審計程序、撰寫高質量審計報告的能力；
4）具備極強的風險識別與邏輯分析能力，能快速洞察業(yè)務本質及潛在風險；具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力、跨部門溝通能力及問題解決能力；工作嚴謹審慎，責任心強，嚴守職業(yè)操守及保密原則；具備一定團隊管理能力。