職位描述
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1.協(xié)助制定和實施公司年度定制家居發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度定制家居銷售目標(biāo),建立和完善家居運營務(wù)中心各項銷售報表,執(zhí)行目標(biāo)管理,提升工作效率。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的營銷策略、計劃等;根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),完成全國區(qū)域市場的全面拓展,組織并實施營銷方案,實現(xiàn)年度銷售額、利潤目標(biāo)。
2.市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)每季度對定制家居競爭品牌線上活動內(nèi)容的收集整理。主要內(nèi)容包括:活動推廣方式、促銷活動、特價產(chǎn)品信息等;形成市場調(diào)研分析報告。
3.用科學(xué)的管理方法,協(xié)助分公司維護(hù)we 門店的客戶關(guān)系,協(xié)助管理各we 門店,提高服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)助培訓(xùn)部開展定制家居產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對家居產(chǎn)品所屬業(yè)務(wù)培訓(xùn)教案的撰寫, 提升全公司定制家居產(chǎn)品知識普及率。
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理中心內(nèi)部日常工作,協(xié)調(diào)中心內(nèi)各部門各人員的工作銜接。同時負(fù)責(zé)中心與公司其它中心的工作溝通銜接。
6.負(fù)責(zé)家居合同的管理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格:
1、年齡:30-45歲,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,2年以上運營管理工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗。
3、市場營銷知識、家居產(chǎn)品相關(guān)知識、人力資源知識、財會知識、消法、合同法等。
4、家居運營管理能力、市場營銷策劃能力,市場分析能力,數(shù)據(jù)處理能力,團(tuán)隊管理能力,談判能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等及熟練使用辦公軟件。
2.市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)每季度對定制家居競爭品牌線上活動內(nèi)容的收集整理。主要內(nèi)容包括:活動推廣方式、促銷活動、特價產(chǎn)品信息等;形成市場調(diào)研分析報告。
3.用科學(xué)的管理方法,協(xié)助分公司維護(hù)we 門店的客戶關(guān)系,協(xié)助管理各we 門店,提高服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)助培訓(xùn)部開展定制家居產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對家居產(chǎn)品所屬業(yè)務(wù)培訓(xùn)教案的撰寫, 提升全公司定制家居產(chǎn)品知識普及率。
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理中心內(nèi)部日常工作,協(xié)調(diào)中心內(nèi)各部門各人員的工作銜接。同時負(fù)責(zé)中心與公司其它中心的工作溝通銜接。
6.負(fù)責(zé)家居合同的管理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格:
1、年齡:30-45歲,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,2年以上運營管理工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗。
3、市場營銷知識、家居產(chǎn)品相關(guān)知識、人力資源知識、財會知識、消法、合同法等。
4、家居運營管理能力、市場營銷策劃能力,市場分析能力,數(shù)據(jù)處理能力,團(tuán)隊管理能力,談判能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等及熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:沈陽沈北新區(qū)沈陽沈北新區(qū)茨榆坨村
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔣慧婷HR
大連鵬鴻木業(yè)集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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及周邊
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 12:39:58
459人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
