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崗位職責(zé):

一、崗位職責(zé)（聚焦露天開采核心場景）

1、生產(chǎn)計劃與采剝管理：依據(jù)年度產(chǎn)能目標(biāo)，結(jié)合露天礦地形、煤層賦存條件，制定科學(xué)的采剝平衡計劃（年度 / 季度 / 月度），明確首采區(qū)推進方向、剝離量與采煤量配比；動態(tài)監(jiān)控采場作業(yè)進度，及時調(diào)整人力、設(shè)備配置，確保產(chǎn)能達標(biāo)（如千萬噸級礦月均采剝量穩(wěn)定）。

2、露天現(xiàn)場運營統(tǒng)籌：統(tǒng)籌采、裝、運、排全流程協(xié)同，優(yōu)化露天設(shè)備（挖掘機、剝離機、運輸車隊、破碎機）調(diào)度方案，提升設(shè)備利用率；規(guī)范采場拉溝、開拓延深、排土場堆排等關(guān)鍵作業(yè)流程，解決生產(chǎn)瓶頸（如運輸?shù)缆窊矶?、排土場容量不足）?/p>

3、安全風(fēng)險防控：聚焦露天礦核心安全風(fēng)險，定期組織邊坡滑坡、排土場潰壩風(fēng)險排查；管控爆破作業(yè)全流程（方案審批、現(xiàn)場警戒、啞炮處置）；防范極端天氣（暴雨、暴雪、高溫）對生產(chǎn)的影響，制定專項應(yīng)急措施。

4、成本與資源管控：嚴(yán)控露天開采成本，重點優(yōu)化剝離成本、運輸能耗、物資耗材消耗，降低噸煤開采成本；合理規(guī)劃采場境界，提高煤炭資源回收率，避免 “無效剝離”，規(guī)范煤質(zhì)管控（分區(qū)域配采、篩選分揀）。

5、工程質(zhì)量與技術(shù)落地：監(jiān)督采場邊坡角度、臺階高度、排土場壓實度等工程質(zhì)量指標(biāo)達標(biāo)；對接總工程師，落實露天礦開采設(shè)計優(yōu)化、技術(shù)革新（如無人駕駛運輸、智能采剝系統(tǒng)）；組織技術(shù)交底，確保一線作業(yè)人員掌握露天開采技術(shù)規(guī)范。

6、團隊與制度執(zhí)行：搭建生產(chǎn)管理團隊（采剝隊長、調(diào)度員、安全員），組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)（露天作業(yè)安全規(guī)程、設(shè)備操作技能）；定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)動態(tài)與安全隱患；落實礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保露天開采合規(guī)運營。

任職要求:

二、任職要求（適配露天礦專屬需求）

1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程等礦山相關(guān)專業(yè)。

資格證書：持有《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證明》（露天煤礦類別）；中級注冊安全工程師；采礦工程師（中級及以上）職稱優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：10 年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上露天煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型露天礦任職經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉露天煤礦采剝工藝、邊坡管理、排土場建設(shè)等核心環(huán)節(jié)。

3、專業(yè)能力：精通《煤礦安全規(guī)程》（露天開采章節(jié)）及露天礦生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具備露天設(shè)備調(diào)度、采剝平衡規(guī)劃、成本管控的實操能力；能熟練使用 3Dmine、CAD 等專業(yè)軟件。

4、綜合素質(zhì)：具備較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力，能快速應(yīng)對露天礦突發(fā)情況（如邊坡小范圍滑塌、設(shè)備故障）；適應(yīng)露天礦山野外作業(yè)、倒班制度及惡劣環(huán)境（高溫、嚴(yán)寒、風(fēng)沙）；無妨礙露天作業(yè)的疾?。ㄈ缧呐K病、眩暈癥），體檢合格。

5、合規(guī)要求：無安全生產(chǎn)責(zé)任事故記錄，掌握行業(yè)最新政策、技術(shù)動態(tài)。