1. 負責對接政府相關部門(如發(fā)改委、住建局、自然資源局、教育局等),建立并維護長期、合規(guī)的政企溝通渠道,及時傳遞研究院業(yè)務動態(tài),同步精準獲取政策信息與項目需求。
2. 跟蹤解讀國家及地方層面建筑設計、工程咨詢領域的產(chǎn)業(yè)政策、補貼政策、審批新規(guī),梳理政策要點并形成分析報告,為研究院項目立項、資質申報、政策紅利爭?。ㄈ缈蒲醒a貼、專項項目申報)提供方向支持。
3. 牽頭推進研究院與政府相關的合作項目,包括項目申報材料準備、審批流程跟進、階段性進展匯報等,協(xié)調院內技術、財務、法務團隊,確保項目符合政府要求并按時落地。
4. 負責政府要求的各類材料報送工作(如項目進展報告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、政策落實反饋等),確保材料真實、準確、合規(guī),避免因信息偏差影響政企合作。
5. 參與研究院重大經(jīng)營事項的政企溝通環(huán)節(jié),如重大設計項目合作洽談、合規(guī)風險溝通等,提供政府關系專業(yè)建議,協(xié)助解決合作中的對接問題,保障業(yè)務符合政府監(jiān)管導向。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、工程管理、建筑學等相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎。
2. 工作經(jīng)驗:
? 1-3年及以上政府關系、政企對接相關工作經(jīng)驗,有建筑設計、工程咨詢、高校下屬科研/設計單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
? 熟悉政府部門(尤其是住建、發(fā)改、自然資源領域)工作流程、審批機制,具備3年及以上直接對接政府部門的經(jīng)驗,能獨立推進政企合作項目。
3. 核心能力:
? 具備成熟的政府資源網(wǎng)絡,能快速響應研究院政企溝通需求,高效協(xié)調解決項目審批、政策申報中的問題;
? 擅長政策解讀與轉化,能結合研究院業(yè)務(如建筑設計、工程咨詢)挖掘政策機遇,推動政策紅利落地;
? 熟練使用Office辦公軟件,能獨立撰寫政策分析報告、項目申報材料、工作匯報等文書。
4. 綜合素質:
? 具有較強的政治素養(yǎng),遵守行業(yè)合規(guī)要求與研究院規(guī)章制度,無不良從業(yè)記錄;
? 溝通表達清晰,具備良好的談判能力與跨部門協(xié)作意識,能適應階段性出差或加班需求;
? 認同南昌大學設計研究院的發(fā)展理念,有責任心與敬業(yè)精神,能承受一定工作壓力。
三、福利待遇
1. 高校國企福利:享受南昌大學二級企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學設計研究院、子女可以入讀南昌大學附中附小、就醫(yī)南昌大學附屬醫(yī)院與校級職工待遇相同;
2. 薪資待遇:具有市場競爭力的薪酬待遇,基本工資+績效工資+年終獎金+其他福利。
3. 發(fā)展通道:提供完善的培訓體系,幫助快速提高工作技能,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和進步。
4. 員工福利:五險一金,績效獎金,三節(jié)福利,周末雙休,年休假、有薪病假等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

南昌
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-27 21:05:15
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
