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工作職責：

1. 負責企業(yè)級數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，包括數(shù)據(jù)標準制定、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等；
2. 設(shè)計并實施數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理方案，構(gòu)建數(shù)據(jù)血緣圖譜和分類分級體系；
3. 開發(fā)數(shù)據(jù)分析模型，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)洞察，支持決策優(yōu)化；
4. 搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則庫和修復(fù)流程；
5. 制定數(shù)據(jù)安全合規(guī)策略，滿足GDPR等數(shù)據(jù)監(jiān)管要求。

任職資格：

1. 2026屆知名院校畢業(yè)的碩士研究生或博士研究生；
2. 計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 至少主導(dǎo)過1個完整的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析項目優(yōu)先。