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1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、完成品牌部下達的各項任務指標；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列和服務質(zhì)量管理等工作；

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

6、負責對新員工的帶訓培養(yǎng)。

任職資格：

1、年齡38周歲以內(nèi)，有一年以上珠寶類珠寶銷售經(jīng)驗；

2、熱情大方，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，有珠寶行業(yè)管理崗位經(jīng)驗的優(yōu)先；

晉升空間：

店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理

福利待遇：五險一金，法定三倍工資，年假，節(jié)日福利等

薪資待遇：底薪3400-4000不等，另設有高額提點，達成激勵等；