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【崗位職責(zé)】 1.管理催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效指標(biāo)，主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作，確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。 3.搭建及強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)人員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)績(jī)效； 4.組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)； 5.督導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)人員工作效率，監(jiān)察員工改善進(jìn)度； 6.具有較強(qiáng)的抗壓能力。 【任職要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備50人以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的管理統(tǒng)籌能力； 3.思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，具備出色的執(zhí)行、推動(dòng)力； 4.有高度的責(zé)任心，積極面對(duì)和處理壓力，良好的溝通能力及談判技巧。