【崗位職責】:
1、協(xié)助企業(yè)內部辦理員工的入離調轉工作,配合易才同事進行增減、變更報送;
2、負責企業(yè)員工的五險一金服務的方向包括但不限于北京五險一金賬戶管理、經辦事項處理、統(tǒng)計與分析、出具相應報表,業(yè)務咨詢與解答;
3、負責員工關系服務的方向包括但不限于: 輔助員工關系崗處理員工入離職、內部調動等手續(xù)辦理,并按月匯總、更新人員信息統(tǒng)計表及臺賬;考勤管理、統(tǒng)計與分析、出具相應報表,其他員工關系相關未盡事宜;
4、相關證件類業(yè)務咨詢解答、辦理業(yè)務(如有);
5、客戶安排的其他工作,具體內容以客戶安排為準。
【任職要求】:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)。
2.一年以上互聯(lián)網行業(yè)或HR工作經驗,具備人事方面專業(yè)知識,熟悉企業(yè)內部入離調轉流程,有員工關系工作經歷者優(yōu)先;熟悉北京地區(qū)五險一金政策及實操,熟悉相關業(yè)務辦理流程及材料;熟悉北京地區(qū)工作居住證辦理、外籍人正價辦理相關政策,有相關辦理經驗者優(yōu)先。
3.身體健康,服務意識強,工作耐心細致,積極主動,具有責任感和團隊合作精神,具備良好的溝通表達能力。
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計算機硬件·網絡設備
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1000人以上
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事業(yè)單位
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北京市朝陽區(qū)建國路56號天洋運河壹號F1棟F201室

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-26 19:23:36
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
