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1、新品質(zhì)量管理機(jī)制的建立，包含新品質(zhì)量管理、質(zhì)量閥、新品質(zhì)量目標(biāo)等；
2、主導(dǎo)新項目質(zhì)量策劃，定義產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)，完成新品檢驗作業(yè)等相關(guān)質(zhì)量文件的編制及發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)歷史經(jīng)驗庫的輸入，參與特殊特性清單的定義和FMEA以及CP的評審；
4、負(fù)責(zé)提交量/檢具的需求，組織/參與檢具設(shè)計方案評審及認(rèn)可并跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)量檢具的請購及驗收，并提交量檢具的認(rèn)可報告、組織對量檢具的操作培訓(xùn)并記錄并實施；
6、主導(dǎo)新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、過程審核的問題分析及整改跟進(jìn)；
7、組織新品質(zhì)量閥的評審，適當(dāng)時開展新品PPAP；
8、負(fù)責(zé)客戶抱怨質(zhì)量問題及各階段試制過程中問題點的收集與原因分析并跟蹤整改驗證及閉環(huán)等。

任職資格：
1、理工科，本科（含）以上學(xué)歷；
2、五年以上工作經(jīng)驗，三年左右項目先期質(zhì)量管理工作經(jīng)驗（汽車行業(yè)先期質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、熟練掌握五大工具及其他質(zhì)量管理工具及應(yīng)用，如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D、QC七大手法，熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的分析能力和積極主動的工作態(tài)度；
5、能夠適應(yīng)短期出差；
6、具有成熟度評價能力、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與規(guī)劃能力及風(fēng)險判斷與分析能力；