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崗位職責:

1、業(yè)務職責:餐飲渠道開發(fā)：
（1）協(xié)助營銷總部開展餐飲工作，確保公司餐飲渠道拓展策略有效貫徹實施；
（2）負責所轄餐飲渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評估、追蹤；
（3）負責所轄餐飲經(jīng)銷商投入產(chǎn)出測算；協(xié)助經(jīng)銷商管理、經(jīng)營能力提升，做餐飲工作追蹤。
2、業(yè)務職責:業(yè)績貢獻：定期總結(jié)、回顧所轄餐飲渠道工作拓展業(yè)績，對所轄餐飲渠道拓展目標的達成負責；
3、財務管理:年度特渠費用規(guī)劃、管理方面工作內(nèi)容；考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況
4、其他職責:完成公司安排的其他工作。
任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:了解公司渠道發(fā)展規(guī)劃
2、專業(yè)知識:
（1）掌握快速消費品渠道的發(fā)展
（2）餐飲業(yè)務開發(fā)相關知識
（3）員工培訓及團隊管理等相關知識
（4）市場終端管理相關知識
3、業(yè)務環(huán)境知識:
（1）產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關知識
（2）渠道管理、經(jīng)銷商管理相關知識
（3）品牌營銷
工作年限(年):不限
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及獨立運營餐飲渠道經(jīng)驗優(yōu)先
2、關鍵歷練:在符合關鍵歷練要求，滿足崗位實際工作要求下，學歷、專業(yè)、經(jīng)驗等條件可放寬