職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目的統(tǒng)籌管理事務(wù),落實生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理調(diào)配相關(guān)部門資源;
2、負責(zé)生產(chǎn)中的品質(zhì)異常處理,對異常進行及時有效分析與改善,避免影響產(chǎn)品交期;
3、負責(zé)下屬人員的培訓(xùn)與培養(yǎng),提升團隊整體素質(zhì)和工作能力;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場人員勞動紀(jì)律并依公司相關(guān)規(guī)章制度生產(chǎn),落實、改善現(xiàn)場6S管理;
5、對工序人力、物料消耗等進行有效管控并分析改善,節(jié)約成本。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上線路板行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有獨立管理項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉線路板生產(chǎn)流程及品質(zhì)管控要點,有載板經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力,執(zhí)行力強,較強的品質(zhì)、安全意識和成本觀念。
薪資待遇:
1.入職繳納五險,生日福利,節(jié)假日福利,戶外團建聚餐活動等。
2.薪資在8.5K
1、負責(zé)項目的統(tǒng)籌管理事務(wù),落實生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理調(diào)配相關(guān)部門資源;
2、負責(zé)生產(chǎn)中的品質(zhì)異常處理,對異常進行及時有效分析與改善,避免影響產(chǎn)品交期;
3、負責(zé)下屬人員的培訓(xùn)與培養(yǎng),提升團隊整體素質(zhì)和工作能力;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場人員勞動紀(jì)律并依公司相關(guān)規(guī)章制度生產(chǎn),落實、改善現(xiàn)場6S管理;
5、對工序人力、物料消耗等進行有效管控并分析改善,節(jié)約成本。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上線路板行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有獨立管理項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉線路板生產(chǎn)流程及品質(zhì)管控要點,有載板經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力,執(zhí)行力強,較強的品質(zhì)、安全意識和成本觀念。
薪資待遇:
1.入職繳納五險,生日福利,節(jié)假日福利,戶外團建聚餐活動等。
2.薪資在8.5K
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州金禾新材料股份有限公司1
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州工業(yè)園區(qū)文鼎科技有限公司
-
中介服務(wù)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
金雞湖路1355號
相似職位
-
后期剪輯 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京千禾企業(yè)營銷策劃有限公司
-
三維制作 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京千禾企業(yè)營銷策劃有限公司
-
焊工/電焊 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限玖龍紙業(yè)(太倉)有限公司
-
針灸推拿 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武進高新區(qū)新光醫(yī)療門診部
-
本地生活BD 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇德聚仁合信息技術(shù)有限公司
-
行政人事經(jīng)理 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇德聚仁合信息技術(shù)有限公司

5年以上
大專
最近更新
452人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
