應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 20:48:55
769人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘策略制定與實(shí)施，推動招聘流程高效運(yùn)行；
2. 組織開展人才尋訪、簡歷篩選、面試安排及候選人評估工作；
3. 拓展并維護(hù)多元招聘渠道，提升人才引進(jìn)效率與質(zhì)量；
4. 協(xié)同各部門明確用人需求，確保招聘目標(biāo)按時(shí)達(dá)成；
5. 優(yōu)化招聘管理體系，持續(xù)提升招聘工作的專業(yè)性與規(guī)范性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多方高效協(xié)作；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能獨(dú)立推進(jìn)招聘項(xiàng)目；
3. 熟悉主流招聘渠道及人才市場動態(tài)，具備敏銳的人才洞察力；
4. 工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，堅(jiān)守招聘公正原則。
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘策略制定與實(shí)施，推動招聘流程高效運(yùn)行；
2. 組織開展人才尋訪、簡歷篩選、面試安排及候選人評估工作；
3. 拓展并維護(hù)多元招聘渠道，提升人才引進(jìn)效率與質(zhì)量；
4. 協(xié)同各部門明確用人需求，確保招聘目標(biāo)按時(shí)達(dá)成；
5. 優(yōu)化招聘管理體系，持續(xù)提升招聘工作的專業(yè)性與規(guī)范性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多方高效協(xié)作；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能獨(dú)立推進(jìn)招聘項(xiàng)目；
3. 熟悉主流招聘渠道及人才市場動態(tài)，具備敏銳的人才洞察力；
4. 工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，堅(jiān)守招聘公正原則。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京浦口區(qū)南京浦口區(qū)江蘇總部基地-3號門14棟一單10樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
李女士HR
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