應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
? 根據(jù)公司發(fā)展需求，參與建立和執(zhí)行全面的培訓(xùn)策略與項目，包括銷售技巧、客戶服務(wù)、和鐘表行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識；
? 督促店鋪提升專業(yè)知識、銷售技能、品牌理念傳達(dá)及客戶服務(wù)水平；
? 定期巡防門店，進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)、神秘客訪查及業(yè)績復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)問題，納入培訓(xùn)、幫助完成改進(jìn)與提升；
? 負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理層緊密協(xié)作，確定培訓(xùn)需求和目標(biāo)推動執(zhí)行；
? 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和需求，定期評估員工的培訓(xùn)需求；
? 了解管轄區(qū)域店鋪員工服務(wù)狀況、管理水平及績效考核情況；
? 運用多種培訓(xùn)方法和工具，包括現(xiàn)場培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)和培訓(xùn)材料，提高學(xué)習(xí)體驗與效率；
? 與品牌保持溝通，協(xié)調(diào)安排品牌培訓(xùn)；
? 承接公司與品牌方之間的關(guān)鍵橋梁，了解品牌要求，完成正確方向的輸出；
? 建立和維護(hù)培訓(xùn)文件和記錄，確保培訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)，如參與協(xié)助跨區(qū)域重要培訓(xùn)項目的推動工作。
任職要求：
1、 教育背景：大學(xué)及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 工作經(jīng)驗：至少5年以上零售終端培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，有鐘表、奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 專業(yè)技能：
? 具有良好的溝通和教學(xué)技能，能獨立設(shè)計課程，可獨立完成授課，能夠有效地傳達(dá)知識和培訓(xùn)內(nèi)容。
? 具有市場和競爭情報分析的能力，能夠根據(jù)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
? 擁有良好的人際技巧，能夠與不同層級的員工和合作伙伴合作。
? 熟練使用辦公軟件和相關(guān)的在線培訓(xùn)工具。
4、 語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定英文口語及書面溝通的表達(dá)能力
能力要求：
? 具備獨立建立奢侈品零售行業(yè)培訓(xùn)體系能力；
? 具備良好的授課及表達(dá)能力；
? 具備良好的課件開發(fā)能力；
? 優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和良好的組織協(xié)調(diào)能力；
? 具備影響力、親和力以及良好的抗壓性；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)英皇集團(tuán)中心27層
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職位發(fā)布者
鄭先生HR
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