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崗位職責(zé):

1.需求統(tǒng)計(jì)：對(duì)接產(chǎn)供銷需求，收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門需求。

2.庫存管理：監(jiān)控庫存水平，確保庫存充足但不過剩，降低庫存成本。

3.經(jīng)營計(jì)劃：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫存情況，制定采購及銷售計(jì)劃，與業(yè)務(wù)部門溝通，確保經(jīng)營工作順利開展。

4.流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，優(yōu)化計(jì)劃管理。

5.協(xié)作溝通：根據(jù)計(jì)劃需求與供應(yīng)鏈管理部、基地、財(cái)經(jīng)中心等部門協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。

6.數(shù)據(jù)分析：使用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售和采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議。

任職要求:

1.學(xué)歷背景：本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)背景。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：要求2年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.數(shù)據(jù)分析能力：熟悉數(shù)據(jù)分析工具和軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

4.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門和供應(yīng)商有效協(xié)調(diào)。

5.組織能力：能夠合理安排工作，管理多項(xiàng)任務(wù)，確保按時(shí)完成目標(biāo)。

6.市場(chǎng)敏感度：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速應(yīng)對(duì)變化。

7.相關(guān)軟件知識(shí)：熟悉ERP系統(tǒng)、Excel等相關(guān)軟件的使用，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告生成。