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職責描述： 1. 行政服務保障體系：統(tǒng)籌總部日常行政運營（接待、會議、活動、環(huán)境等），建立高效、規(guī)范的響應機制，提升員工滿意度與辦公體驗。 2. 產(chǎn)業(yè)園招商與運營：制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商策略，完成入駐率與營收目標；負責園區(qū)企業(yè)服務、租賃管理及產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設。 3. 固定資產(chǎn)全周期管理：建立集團固定資產(chǎn)標準（采購、登記、調配、處置），推動數(shù)字化管理與成本優(yōu)化，確保資產(chǎn)安全與使用效率。 4. 總部物業(yè)管理與交付：督導物業(yè)團隊，統(tǒng)籌安保、清潔、工程維保、節(jié)能降耗等，保障總部設施安全、穩(wěn)定、高效運行。 5. 團隊與預算管理：領導行政團隊，制定部門預算并管控執(zhí)行，持續(xù)提升組織專業(yè)能力與服務意識。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上行政綜合管理經(jīng)驗，其中至少3年以上大型企業(yè)總部或園區(qū)級行政負責人經(jīng)驗，具備產(chǎn)業(yè)園/商業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 精通固定資產(chǎn)標準化、物業(yè)精細化管控及行政服務體系建設，具備出色的制度設計與流程優(yōu)化能力。 4. 具備較強的商務談判、資源整合與跨部門協(xié)作能力，思維系統(tǒng)，抗壓性強。 5. 擁有團隊管理經(jīng)驗，擅長梯隊建設與績效提升。