應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、用戶增長策略與執(zhí)行：制定并落地算力云平臺(tái)的用戶增長計(jì)劃，聚焦于新用戶獲取、激活與留存；設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶注冊、新手引導(dǎo)、使用體驗(yàn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，降低用戶流失，提升活躍率；策劃并落地用戶營銷活動(dòng)（如邀請有禮、社交裂變、校企合作等），持續(xù)擴(kuò)大用戶基礎(chǔ)。
2、用戶活躍與留存運(yùn)營： 深入分析用戶行為數(shù)據(jù)，識(shí)別用戶活躍度與留存的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素和流失風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；設(shè)計(jì)并實(shí)施精細(xì)化的用戶分層運(yùn)營策略，針對不同用戶群體進(jìn)行個(gè)性化觸達(dá)和干預(yù)；策劃并運(yùn)營提升用戶粘性的活動(dòng)，提高用戶使用頻次和時(shí)長。
3、GMV增長與價(jià)值轉(zhuǎn)化：設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶從免費(fèi)體驗(yàn)到付費(fèi)轉(zhuǎn)化的路徑，提升付費(fèi)轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。策劃并執(zhí)行提升交易規(guī)模的營銷活動(dòng)。分析用戶付費(fèi)行為，識(shí)別高潛力用戶和應(yīng)用，制定精準(zhǔn)的推薦和促銷策略。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京雨花臺(tái)區(qū)南京-雨花臺(tái)區(qū)嘉環(huán)科技
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職位發(fā)布者
嘉環(huán)科技..HR
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