金融團(tuán)隊(duì)主管(央企)
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
一、崗位職責(zé) (客資建隊(duì)伍,非自拓自展)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)孤兒?jiǎn)慰蛻?hù)的售后服務(wù);
3、定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)參??蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)后續(xù)需求的內(nèi)容解決;
6、保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(3000-6000) 提成(10%-35%) 話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼(700-4000) 季度獎(jiǎng)金(國(guó)內(nèi)外旅游) 年終獎(jiǎng)(10%) 長(zhǎng)期客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)(10%-20%) 管理補(bǔ)貼(8000-10000) 團(tuán)隊(duì)管理收入(13%-23%),平均月薪6000-15000,部門(mén)工資平均在8000以上。
2、公司提供:績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案以獎(jiǎng)金形式發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
三、發(fā)展空間
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
第一:前期(1-3月)做業(yè)務(wù)路線(xiàn)——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英,月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬(wàn)以上),高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn)以上)。
第二:中期(4-6月)開(kāi)始,可以做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。其中,組經(jīng)理(年薪15萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪40萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪80萬(wàn)以上)。
第三:做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等,月薪5000 左右,年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)。(培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右,行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右)。
透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
四、任職要求
1、25-45歲大專(zhuān)(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
五、工作時(shí)間
上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午:2:00-5:30
休息時(shí)間:周六早上11:40下班,周日固定休息國(guó)家節(jié)假法定節(jié)假日休息
一、崗位職責(zé) (客資建隊(duì)伍,非自拓自展)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)孤兒?jiǎn)慰蛻?hù)的售后服務(wù);
3、定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)參??蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)后續(xù)需求的內(nèi)容解決;
6、保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(3000-6000) 提成(10%-35%) 話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼(700-4000) 季度獎(jiǎng)金(國(guó)內(nèi)外旅游) 年終獎(jiǎng)(10%) 長(zhǎng)期客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)(10%-20%) 管理補(bǔ)貼(8000-10000) 團(tuán)隊(duì)管理收入(13%-23%),平均月薪6000-15000,部門(mén)工資平均在8000以上。
2、公司提供:績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案以獎(jiǎng)金形式發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
三、發(fā)展空間
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
第一:前期(1-3月)做業(yè)務(wù)路線(xiàn)——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英,月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬(wàn)以上),高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn)以上)。
第二:中期(4-6月)開(kāi)始,可以做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。其中,組經(jīng)理(年薪15萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪40萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪80萬(wàn)以上)。
第三:做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等,月薪5000 左右,年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)。(培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右,行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右)。
透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
四、任職要求
1、25-45歲大專(zhuān)(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
五、工作時(shí)間
上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午:2:00-5:30
休息時(shí)間:周六早上11:40下班,周日固定休息國(guó)家節(jié)假法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)武昌區(qū)武漢數(shù)創(chuàng)大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汪婷HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司武漢市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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武漢市南湖大道光谷app廣場(chǎng)十四樓
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