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工作職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)所轄團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)度、業(yè)績跟蹤及新人培訓(xùn)賦能，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
2. 統(tǒng)籌跨區(qū)域?qū)W習(xí)交流項(xiàng)目，優(yōu)化本地業(yè)務(wù)流程。
3. 獨(dú)立策劃并執(zhí)行高客沙龍、行業(yè)講座等商業(yè)化市場活動，提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化效率。
4. 深度參與“營業(yè)區(qū)主管培育計劃”，完成公司定制化晉升培訓(xùn)，構(gòu)建自身管理方法論。
5. 整合高凈值客戶資源，通過專業(yè)的風(fēng)險評估與財務(wù)規(guī)劃服務(wù)，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，金融、空乘、教育、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；空姐或教師可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
3. 熟練掌握Microsoft Office辦公軟件，能獨(dú)立完成活動方案撰寫與數(shù)據(jù)復(fù)盤報告。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向型人格，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通演講能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能快速響應(yīng)市場變化。
5. 富有開拓精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對保險行業(yè)有熱情，能承受業(yè)績壓力并主動突破業(yè)務(wù)瓶頸。
補(bǔ)充說明
1. 薪酬福利：收入可觀，薪資增幅空間大，享有績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外險。
2. 團(tuán)隊(duì)氛圍：優(yōu)質(zhì)海歸團(tuán)隊(duì)，年輕化扁平化管理，工作自由度高，團(tuán)隊(duì)氣氛活潑同頻。
3. 發(fā)展支持：免費(fèi)新人培訓(xùn)計劃 完善職業(yè)規(guī)劃，晉升機(jī)制透明，有多次晉升機(jī)會。
4. 額外福利：彈性工作、出國游、員工旅游、團(tuán)建聚餐、帶薪年假。