職位描述
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崗位職責:
分管并帶領(lǐng)分公司重點區(qū)域,有效執(zhí)行分公司營銷政策,確保負責區(qū)域的業(yè)務(wù)增長和盈利,提升ND和市場份額,推動覆蓋范圍擴大和渠道發(fā)展,實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)及利潤指標。激勵培養(yǎng)團隊,為人才梯隊建設(shè)做貢獻,保持高績效員工的穩(wěn)定及貢獻。
1. 有效的經(jīng)銷商和客戶管理,實現(xiàn)雙贏和長遠發(fā)展。
2. 向銷售團隊設(shè)定銷售目標和KPI,并監(jiān)控進度,以確保出色的執(zhí)行。
3. 實施區(qū)域市場計劃和區(qū)域活動,并提供客戶反饋,以確保有效性。
4. 經(jīng)銷商賬目和市場投入控制。
5. 指導和培養(yǎng)團隊。
6. 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員的激勵。
7. 數(shù)字化營銷應(yīng)用與管理。
職位要求:
大學??埔陨?,市場營銷相關(guān)專業(yè)
3年以上銷售管理工作經(jīng)驗"
分管并帶領(lǐng)分公司重點區(qū)域,有效執(zhí)行分公司營銷政策,確保負責區(qū)域的業(yè)務(wù)增長和盈利,提升ND和市場份額,推動覆蓋范圍擴大和渠道發(fā)展,實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)及利潤指標。激勵培養(yǎng)團隊,為人才梯隊建設(shè)做貢獻,保持高績效員工的穩(wěn)定及貢獻。
1. 有效的經(jīng)銷商和客戶管理,實現(xiàn)雙贏和長遠發(fā)展。
2. 向銷售團隊設(shè)定銷售目標和KPI,并監(jiān)控進度,以確保出色的執(zhí)行。
3. 實施區(qū)域市場計劃和區(qū)域活動,并提供客戶反饋,以確保有效性。
4. 經(jīng)銷商賬目和市場投入控制。
5. 指導和培養(yǎng)團隊。
6. 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員的激勵。
7. 數(shù)字化營銷應(yīng)用與管理。
職位要求:
大學??埔陨?,市場營銷相關(guān)專業(yè)
3年以上銷售管理工作經(jīng)驗"
工作地點
地址:海曙區(qū)寧波站
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