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接受考慮實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的26屆應(yīng)屆生！

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人事、行政支持等相關(guān)日常管理工作，保障其正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、考勤、勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金對(duì)接、離職及人事檔案管理等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心合同臺(tái)賬、合同檔案的歸集管理。
4、負(fù)責(zé)印章的用印審核，并根據(jù)印章管理制度，承辦部門的印章的保管和使用。
5、根據(jù)文件控制要求，管理部門文件，包括費(fèi)用報(bào)銷單等文件收發(fā)、保管及信息傳遞等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

3、擅長(zhǎng)處理繁瑣事務(wù)，問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與抗壓能力。

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