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職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(抖音、微信、小紅書等)以及電商平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，制作各平臺需定期輸出的圖文、視頻內(nèi)容。 2、 負(fù)責(zé)制定新媒體運營推廣及傳播方案，對所輸出各類內(nèi)容的推廣效果進(jìn)行監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，及時研究總結(jié)有效打法，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容質(zhì)量； 3、 負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書達(dá)人整體規(guī)劃和投放，合理篩選達(dá)人矩陣投放規(guī)劃，了解投放生態(tài)、提出產(chǎn)品、達(dá)人合作改進(jìn)方案等 4、 與kol保持良好的日常溝通，管理及規(guī)范媒介資源庫； 5、 依據(jù)對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的策略分析與亮點挖掘，負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，能及時結(jié)合熱點進(jìn)行內(nèi)容的策劃和輸出。 6、 根據(jù)線上電商的營銷節(jié)湊，策劃符合線上傳播屬性的品牌內(nèi)容或營銷活動。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，35周歲以下 2、 對新媒體行業(yè)有一定的見解，1年以上新媒體策劃或運營等相關(guān)工作經(jīng)驗 3、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠以數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作 4、 會視頻拍攝和剪輯 5、 互聯(lián)網(wǎng)及社交平臺的重度愛好者，對日常熱搜有敏銳的反應(yīng)度。 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、免費班車、周末雙休