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職位描述 1.有線上店鋪的平臺運營經(jīng)驗（包括但不限于天貓、京東、抖音），熟悉平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則及后臺操作流程 2.對店鋪的GMV、PV、銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率、ROI等數(shù)據(jù)進行分析，匯總成各種報表，指導(dǎo)產(chǎn)品策略、銷售和推廣計劃的制定 3.對平臺的營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個店鋪運營情況進行評估，提煉賣點，進行頁面優(yōu)化，提升搜索率，促進銷量 4.進行店鋪的自播直播運營及帶貨資源對接，保障店鋪的品牌曝光及銷量提升。 4.負(fù)責(zé)店鋪的整體優(yōu)化，含寶貝標(biāo)題、寶貝描述、頁面設(shè)計、分類設(shè)計等，診斷店鋪的短板所在，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額 5.負(fù)責(zé)平臺上線產(chǎn)品的策略、引流、活動與實施，與站內(nèi)外各項官方、非官方營銷活動對接及協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 6.熟悉平臺的推廣，有效優(yōu)化投入產(chǎn)出比，保障平臺的盈利能力 要求： 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷 至少3年以上電商運營或管理經(jīng)驗 精通京東、天貓或抖音的運營規(guī)則，有清晰的平臺運營思路，能針對不同店鋪階段制定有效的運營策略 有較強的分析問題和解決問題的能力，有上進心和責(zé)任心 有行業(yè)小二及渠道資源優(yōu)先 職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、免費班車、公司重點項目