1.根據公司經營戰(zhàn)略目標,制訂年度業(yè)務發(fā)展策略、業(yè)務開拓計劃,完成任務指標。
2.協(xié)助進行各類市場廣告、推廣活動、客戶培訓活動和公關活動的策劃與執(zhí)行,拓展目標市場,擴大品牌影響力,維護和提升公司市場占有率和競爭力。
3.積極開發(fā)和拓展人力資源服務市場,優(yōu)化資源整合,嚴格把控項目推進風險。
4.與客戶人力資源及相關部門保持定期溝通,及時了解客戶需求并提供專業(yè)建議;為客戶員工提供人事類政策咨詢解答。
5.負責客戶人力資源服務方案的運營和執(zhí)行(如服務外包、勞務派遣)等流程的跟進。
6.協(xié)助處理公司安排的其他任務。
要求:
1.本科及以上學歷(研究生學歷優(yōu)先考慮),專業(yè)不限。
2.熟練掌握 OFFICE 軟件操作,電腦輸入速度快。
3.具備良好的服務意識,工作認真負責,條理性強,合理安排各項事務,善于與人溝通,口頭、文字表達能力強。
4.具備學習能力、溝通能力以及一定的抗壓能力。
5.具有基本的財務專業(yè)知識或行政知識、有人事管理知識或熟悉勞動法規(guī)優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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其他
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200-499人
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公司性質未知
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越秀區(qū)西湖路12號廣百商務樓32層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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