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崗位職責(zé)： 一：戰(zhàn)略管理 1.協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)層制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 2.將公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略拆解為年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確關(guān)鍵里程碑與責(zé)任主體； 3.監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期復(fù)盤并調(diào)整策略。 二：目標(biāo)管理 1.承接公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的具體轉(zhuǎn)達(dá)、編制發(fā)布，推動(dòng)公司各部門分解落實(shí)； 2.搭建并維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，確保數(shù)據(jù)來(lái)源統(tǒng)一、口徑一致，并進(jìn)行可視化展示，支持公司經(jīng)營(yíng)層決策； 3.定期籌備公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行偏差分析； 4.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議決議項(xiàng)的跟蹤推進(jìn)落實(shí)，進(jìn)行問(wèn)題閉環(huán)管理； 5.定期編制公司經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，提報(bào)上級(jí)相關(guān)單位。 三：重點(diǎn)工作/項(xiàng)目管理 1.擬定、編制公司級(jí)重點(diǎn)工作/項(xiàng)目計(jì)劃，并發(fā)布； 2.定期跟蹤重點(diǎn)工作/項(xiàng)目執(zhí)行情況； 3.協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)工作/項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常。 四：組織績(jī)效管理 1.組織制定公司年度/季度績(jī)效目標(biāo)； 2.逐級(jí)分解細(xì)化公司組織績(jī)效目標(biāo)； 3.定期組織監(jiān)控評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行情況，并輸出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。 任職資格： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，管理學(xué)類或工科類，有管理體系、PMP、精益制造證書者優(yōu)先 2.汽車行業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理等方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化經(jīng)營(yíng)駕駛艙搭建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論，了解汽車行業(yè)價(jià)值鏈主要業(yè)務(wù)流程，熟悉績(jī)效管理、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)。