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要求：25-45周歲 大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、提供無(wú)責(zé)底薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效 新人津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì)（平均工資8千～1萬(wàn)以上，不封頂）有能力走晉升通道，工資更高
2、周末雙休，朝九晚六，法定節(jié)假日帶薪休息
2、提供200-220名老客戶（此名單非常優(yōu)質(zhì)）
3、每人配備一名線上坐席，幫約訪、互動(dòng)經(jīng)營(yíng)
4、每個(gè)員工配一部Pad，助力展業(yè)
5、滿編前晉升特別通道
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生等，提升客戶活躍度。
3.依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP，做客戶金融小幫手，進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
4.通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)