職位描述
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職責(zé)描述:
1、深入理解挖掘公司人才需求,側(cè)重負(fù)責(zé)中高端人才引入,輸出整體招聘策略及方案;
2、制定人才manpping計劃,在常規(guī)招聘渠道的基礎(chǔ)上,管理及推動招聘渠道拓新;
3、響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常人力資源需求,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
4、洞察組織及團(tuán)隊的管理形態(tài),應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位人力解決方案,包括招聘、員工關(guān)系等人力資源工作,并推動方案落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、熟悉IT或ICT領(lǐng)域,有人工智能、元宇宙、騰訊云、阿里云、AWS等行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。
4、責(zé)任心、洞察力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)理解力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)長虹科技大廈
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職位發(fā)布者
張治明HR
四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號總部基地東區(qū)26號樓長虹科技大廈
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