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職位描述 1、業(yè)務(wù)分析與洞察：圍繞特定業(yè)務(wù)（如流量、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、物流履約）做全鏈路漏斗分析，洞察用戶(hù)行為和業(yè)務(wù)瓶頸，定義分層指標(biāo)和配對(duì)指標(biāo)，給出北極星指標(biāo)建議并標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控。 2、數(shù)據(jù)建模與應(yīng)用：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、因果推斷、歸因分析、Uplift建模等方法，解決流量、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、物流履約等領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)科學(xué)和增量評(píng)估問(wèn)題。 3、策略?xún)?yōu)化與落地：與算法/產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)等角色配合，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)分析方法對(duì)于算法/產(chǎn)品功能等（比如供需結(jié)構(gòu)、生態(tài)平衡）的迭代提供優(yōu)化意見(jiàn)，推動(dòng)優(yōu)化方案落地并量化效果。 4、實(shí)驗(yàn)與評(píng)估決策：設(shè)計(jì)無(wú)偏的A/B實(shí)驗(yàn)，評(píng)估多業(yè)務(wù)目標(biāo)的權(quán)衡收益，明確不同人群/渠道的邊際ROI，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策框架。