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職位描述： 1. 倉網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求（如銷售區(qū)域、訂單量、品類結(jié)構(gòu)等），設(shè)計全國或區(qū)域性的倉儲網(wǎng)絡(luò)布局（如CDC，RDC，CDC，等）。 評估新建、合并或關(guān)閉倉庫的可行性，進(jìn)行選址分析（考慮交通、人力、租金、政策等）。優(yōu)化倉庫層級結(jié)構(gòu)和庫存分布策略（如ABC分類、安全庫存設(shè)置、多級庫存協(xié)同）。 2. 選址與資源配置分析：主導(dǎo)新倉、分撥中心或運輸樞紐的選址評估，綜合考慮交通便利性、人力成本、政策支持、輻射范圍等因素。進(jìn)行容量規(guī)劃，評估各節(jié)點的吞吐能力與未來擴(kuò)展空間。 3. 成本控制與資源調(diào)配：分析物流全鏈路運營成本結(jié)構(gòu)（租金、人力、能耗、折舊等），制定降本增效方案。優(yōu)化庫存分布與調(diào)撥策略，減少冗余庫存與跨區(qū)調(diào)撥成本。協(xié)調(diào)運輸與倉儲資源，實現(xiàn)倉配一體化協(xié)同。 跨部門協(xié)同 4. 持續(xù)監(jiān)控與迭代優(yōu)化：建立網(wǎng)絡(luò)健康度指標(biāo)體系，定期評估網(wǎng)絡(luò)運行效果。根據(jù)業(yè)務(wù)變化動態(tài)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)策略，實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。 5. 協(xié)同及項目推進(jìn)：與銷售、采購、計劃、物流等部門協(xié)同，確保倉儲策略與整體供應(yīng)鏈戰(zhàn)略一致。支持新業(yè)務(wù)的物流供應(yīng)鏈解決方案 職位要求： 1. 熟悉供應(yīng)鏈管理、物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、倉儲運營流程，必須有落地實操倉網(wǎng)規(guī)劃與調(diào)優(yōu)的項目經(jīng)驗。 2. 掌握WMS、TMS等物流系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力（Excel、SQL、Python、BI工具等）。 3. 分析與決策能力：具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。能進(jìn)行成本效益分析和多方案比選，支持戰(zhàn)略決策。 4. 項目管理能力：能主導(dǎo)跨部門項目（如新倉建設(shè)、系統(tǒng)上線、流程優(yōu)化）具備項目規(guī)劃與執(zhí)行能力。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力，能與運營團(tuán)隊、供應(yīng)商、IT、財務(wù)等多方高效溝通，推動方案落地。 6.樂觀，皮實，不玻璃心，抗壓力強(qiáng)。