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協(xié)助總經(jīng)理進行生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備的全面管理。
學歷：本科及以上（精細化工、高分子材料、化學工程等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先）
年齡：38-45歲
10年以上精細化工/汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上生產(chǎn)運營高管經(jīng)歷
兼具外企體系化經(jīng)驗 民企變革成功案例
快速適應(yīng)力：短期內(nèi)能全面掌握企業(yè)運營現(xiàn)狀并制定改善計劃
高壓戰(zhàn)斗力：適應(yīng)轉(zhuǎn)型期階段性高強工作節(jié)奏
務(wù)實革新力：擅長“外企方法論 民企落地術(shù)”（如精益生產(chǎn)、TPM在粗放式企業(yè)的改造案例）
系統(tǒng)構(gòu)建力：從0-1搭建過生產(chǎn)、設(shè)備、PMC等至少兩個核心體系，能系統(tǒng)性梳理多客戶、多產(chǎn)品的復雜運營環(huán)境。
組織能力構(gòu)建：擅長結(jié)合企業(yè)實際制定策略，兼具方法論與執(zhí)行力，短期能攻堅（現(xiàn)場改善），長期能建體系。
奮斗者導向：認可“結(jié)果說話”文化，有強烈的事業(yè)企圖心
跨界學習力：能快速理解新產(chǎn)品工藝（如1周內(nèi)掌握陌生化學品生產(chǎn)流程）
綜合性領(lǐng)導：既能蹲車間抓細節(jié)，又能構(gòu)建精細化管理基礎(chǔ)，逐步形成組織競爭力。
結(jié)構(gòu)性思維：能快速定位問題本質(zhì)，提出可落地的解決方案。
務(wù)實高效：強結(jié)果導向，過往績效突出（如成本下降X%、交付率提升X%等）。
溝通與影響力；文筆與表達能力優(yōu)秀，能協(xié)同技術(shù)、銷售等多部門推進變革。
高潛力標志：格局高、心態(tài)好、悟性高、敏銳度高，能適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型期的高壓與快速決策需求，精力充沛。
核心崗位職責：
1. 短期攻堅：
1. 梳理多產(chǎn)品線生產(chǎn)運營體系，提升交付效率與品質(zhì)穩(wěn)定性。
2. 推動精益改善與成本優(yōu)化，建立標準化管理流程。
3. 協(xié)助高層制定戰(zhàn)略，為后續(xù)晉升儲備能力。
2. 長期建設(shè)（2-3年）：
推動數(shù)字化工廠落地
籌備多個新工程項目、設(shè)備線建設(shè)、按安裝與調(diào)試
承接集團戰(zhàn)略目標
優(yōu)先錄用條件
有化工行業(yè)新工廠籌建/產(chǎn)線升級全流程經(jīng)驗
精通精益管理體系和成功推行運營管理變革案例