人事總監(jiān)(跨境電商)
面議
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
?跨境電商規(guī)模企業(yè),負(fù)責(zé)總部與歐美子公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)模塊管理等;
任職要求
?1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(一本以上院校),管理類專業(yè)佳,英語熟練;有大企業(yè)或歐美外資企業(yè)經(jīng)歷更佳;
?跨境電商規(guī)模企業(yè),負(fù)責(zé)總部與歐美子公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)模塊管理等;
任職要求
?1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(一本以上院校),管理類專業(yè)佳,英語熟練;有大企業(yè)或歐美外資企業(yè)經(jīng)歷更佳;
2、10年人資3模塊工作經(jīng)驗(yàn)(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效),3年人資經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源管理六模塊,熟悉戰(zhàn)略人力資源管理七個(gè)子規(guī)劃;
4、激勵(lì)他人能力強(qiáng);熟悉馬斯洛需求層次理論;具備BSC、KPI知識(shí)及運(yùn)用能力;
5、良好溝通與表達(dá)能力、富有領(lǐng)導(dǎo)力、善于學(xué)習(xí)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波鎮(zhèn)海區(qū)萌恒大廈南樓1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙林林HR
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
