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崗位職責：
1、負責起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同，準確判斷風險，提出合理建議。
2、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關系法務問題。
3、負責搜集、整理法律信息、法制動態(tài)，為領導決策提供法律服務。
4、參與公司資本運作確保法律文本的合法性和有效性，參與法律盡職調查，避免潛在的法律風險。
5、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。
6、提供與公司經(jīng)營管理有關的法律咨詢、法律協(xié)商等，維護企業(yè)合法權益，提出風險管理應對策略和措施。
7、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、法律及相關專業(yè)，本科及以上學歷，具有法律職業(yè)資格證。
2、5年以上工作經(jīng)驗, 熟悉勞動法、合同法、知識產權法、公司法等相關法律知識；其中至少5年能源、能源電力或環(huán)保行業(yè)法務工作經(jīng)驗；有大型能源集團、電力企業(yè)、環(huán)保上市公司法務管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同等法律文書。
4、有較強的法律邏輯思維能力、應變能力、溝通能力及責任心，具有團隊合作精神，工作積極主動，辦事嚴謹細致，適應接受能力強。
5、有較強的抗壓能力、吃苦耐勞。
6、良好的道德品質，較高的職業(yè)素養(yǎng)。