職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要負(fù)責(zé)公司自主、總承包合同項下建安工程及服務(wù)采購管理、合同管理工作:
1)負(fù)責(zé)采購方案及采購文件編制審查、采購、評標(biāo)、定標(biāo)、談判、合同簽訂等工作;
2)及時跟進(jìn)供應(yīng)商的生產(chǎn)和交貨進(jìn)度,確保物資和服務(wù)能夠按時、按質(zhì)、按量交付。
3)根據(jù)采購合同的付款條款,協(xié)助業(yè)主及時辦理付款結(jié)算手續(xù)。
4)對采購過程中的成功案例和不足之處進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
5)負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算、招標(biāo)工程量清單及控制價編制審查,負(fù)責(zé)過程進(jìn)度款審核支付、委托、變更、簽證等索賠費用處理、造價回歸、對接造價咨詢單位、結(jié)算等合同管理工作。
6)按照華能霞浦核電管理要求,做好合同簽訂前、合同簽訂時、合同執(zhí)行中、合同變更與解除、合同收尾與后評價各階段工作任務(wù)。
5.2.3 進(jìn)度控制相關(guān)工作內(nèi)容
1)協(xié)助公司進(jìn)行一級計劃編制、審查、督導(dǎo)跟蹤執(zhí)行;
2)協(xié)助公司組織完成二級計劃編制、審查、督導(dǎo)跟蹤執(zhí)行;
3)組織公司各領(lǐng)域三級計劃與二級計劃接口協(xié)調(diào);
4)檢查、監(jiān)督、統(tǒng)計、分析進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)設(shè)計、采購和施工執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,對影響總體進(jìn)度計劃的問題進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警與管理,分析進(jìn)度偏差,并組織相關(guān)人員制定解決措施,監(jiān)督解決措施的實施。
5)協(xié)助公司建立進(jìn)度控制體系、建立進(jìn)度報告制度、進(jìn)度協(xié)調(diào)會議制度、進(jìn)度變更管理制度等。
6)在項目實施階段,收集進(jìn)度數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對出現(xiàn)的偏差進(jìn)行深入分析,找出原因。
7)動態(tài)調(diào)整進(jìn)度計劃,制定調(diào)整措施,根據(jù)調(diào)整措施對原進(jìn)度計劃進(jìn)行更新。
8)定期對核電項目的進(jìn)度控制過程進(jìn)行全面總結(jié)和分析,將進(jìn)度控制的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行整理和歸檔。
1)負(fù)責(zé)采購方案及采購文件編制審查、采購、評標(biāo)、定標(biāo)、談判、合同簽訂等工作;
2)及時跟進(jìn)供應(yīng)商的生產(chǎn)和交貨進(jìn)度,確保物資和服務(wù)能夠按時、按質(zhì)、按量交付。
3)根據(jù)采購合同的付款條款,協(xié)助業(yè)主及時辦理付款結(jié)算手續(xù)。
4)對采購過程中的成功案例和不足之處進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
5)負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算、招標(biāo)工程量清單及控制價編制審查,負(fù)責(zé)過程進(jìn)度款審核支付、委托、變更、簽證等索賠費用處理、造價回歸、對接造價咨詢單位、結(jié)算等合同管理工作。
6)按照華能霞浦核電管理要求,做好合同簽訂前、合同簽訂時、合同執(zhí)行中、合同變更與解除、合同收尾與后評價各階段工作任務(wù)。
5.2.3 進(jìn)度控制相關(guān)工作內(nèi)容
1)協(xié)助公司進(jìn)行一級計劃編制、審查、督導(dǎo)跟蹤執(zhí)行;
2)協(xié)助公司組織完成二級計劃編制、審查、督導(dǎo)跟蹤執(zhí)行;
3)組織公司各領(lǐng)域三級計劃與二級計劃接口協(xié)調(diào);
4)檢查、監(jiān)督、統(tǒng)計、分析進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)設(shè)計、采購和施工執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,對影響總體進(jìn)度計劃的問題進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警與管理,分析進(jìn)度偏差,并組織相關(guān)人員制定解決措施,監(jiān)督解決措施的實施。
5)協(xié)助公司建立進(jìn)度控制體系、建立進(jìn)度報告制度、進(jìn)度協(xié)調(diào)會議制度、進(jìn)度變更管理制度等。
6)在項目實施階段,收集進(jìn)度數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對出現(xiàn)的偏差進(jìn)行深入分析,找出原因。
7)動態(tài)調(diào)整進(jìn)度計劃,制定調(diào)整措施,根據(jù)調(diào)整措施對原進(jìn)度計劃進(jìn)行更新。
8)定期對核電項目的進(jìn)度控制過程進(jìn)行全面總結(jié)和分析,將進(jìn)度控制的經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行整理和歸檔。
資質(zhì)要求:
1.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有5年及以上電力行業(yè)工程造價管理工作經(jīng)驗,具有核電工程造價管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.精通本專業(yè)領(lǐng)域清單計價規(guī)范、電力工程建設(shè)概預(yù)算定額等計價文件;知識結(jié)構(gòu)豐富。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識及文字寫作能力;
5.身體健康、無職業(yè)禁忌癥,遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正;
6.年齡原則上不超過50周歲;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,但不超過55周歲。
工作地點
地址:寧德霞浦縣寧德霞浦縣華能霞浦核電有限公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中咨工程有限公司
-
石油·石化·化工
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
車公莊
相似職位
-
業(yè)務(wù)員 面議2年以上 中專常州市雅逸紡織品有限公司
-
采購經(jīng)理 10000-15000元3年以上 本科綠環(huán)派(江蘇)包裝技術(shù)有限公司
-
采購經(jīng)理 10000-15000元5年以上 大專綠環(huán)派(江蘇)包裝技術(shù)有限公司
-
外貿(mào)銷售經(jīng)理 8000-12000元3年以上 本科無錫昌華機(jī)電制造有限公司
-
商務(wù)專員 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京慧智靈杰投資管理有限公司
-
物業(yè)市場商務(wù)經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海中企物業(yè)管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 03:23:31
399人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
