職位描述
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崗位職責(zé):
1. 招聘運(yùn)營(yíng)與交付保障
①負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞員、倉(cāng)管等業(yè)務(wù)核心崗位的全年招聘計(jì)劃制定與執(zhí)行,對(duì)招聘的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效及成本負(fù)責(zé)。
②建立并優(yōu)化本地招聘流程與渠道,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)滿足業(yè)務(wù)用人需求。
2. 區(qū)域招聘策略與市場(chǎng)洞察
①深入分析本區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及渠道特點(diǎn)。
②基于對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)的洞察,制定并實(shí)施本地化的招聘解決方案,構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)域人才渠道生態(tài)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
①負(fù)責(zé)用工團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理與賦能培養(yǎng)。
②激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能,營(yíng)造積極氛圍,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
②具備區(qū)域招聘管理或團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③熟悉招聘全流程,對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)有敏銳度,具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓和資源整合能力。
④目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任心重,能承受壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
⑤全國(guó)有崗位可安排。
工作地點(diǎn)
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)德邦快遞(上??偛?D1棟
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