1.負(fù)責(zé)搭建公司薪酬績效體系,確保薪酬績效具有高激勵(lì)性;
2.負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)制度有效落地;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定并推進(jìn)人力資源規(guī)劃實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)搭建工作統(tǒng)籌,對人員流動及時(shí)預(yù)警并做好增補(bǔ)規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)溝通內(nèi)外部關(guān)系,保持內(nèi)外部關(guān)系融洽。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,對人力資源各方面有深入研究。
2.10年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或工貿(mào)一體化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各方的溝通訴求。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能有效落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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南京市江北新區(qū)浦東北路5號總部商務(wù)廣場14幢701室
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總經(jīng)理助理 5000-8000元3年以上 大專蘇州力新工精密金屬制品有限公司
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人力資源總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇金財(cái)會計(jì)集團(tuán)有限公司
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項(xiàng)目部門經(jīng)理 15000-20000元5年以上 本科江蘇中捷精工科技股份有限公司
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人力資源總監(jiān) 20000-30000元10年以上 本科同方國際信息技術(shù)(蘇州)有限公司
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生產(chǎn)總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇大明精工制造有限公司
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營銷總監(jiān) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇大明精工制造有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-25 04:16:21
174人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
