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一、崗位職責
1. 班組管理：負責質(zhì)量檢驗班組的日常人員調(diào)配、工作安排與考勤管理，監(jiān)督組員嚴格遵守車間5S管理規(guī)范及安全操作規(guī)程，確保班組工作有序開展。
2. 質(zhì)量檢驗執(zhí)行：帶領(lǐng)班組按照機械行業(yè)圖紙、工藝文件及質(zhì)量標準，完成零部件加工、成品裝配等各環(huán)節(jié)的尺寸測量、性能檢測及外觀檢驗工作，做好檢驗記錄。
3. 質(zhì)量問題處理：及時識別生產(chǎn)過程中的不合格品，跟蹤不合格品的隔離、標識、評審及處置流程，協(xié)助分析質(zhì)量異常原因，配合生產(chǎn)班組制定糾正和預(yù)防措施。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：每日匯總班組檢驗數(shù)據(jù)，統(tǒng)計合格率、不良率等質(zhì)量指標，定期編制質(zhì)量報告并上報上級領(lǐng)導(dǎo)，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新入職檢驗員進行量具使用（如卡尺、千分尺，等）、檢驗流程及標準的崗前培訓(xùn)，日常工作中指導(dǎo)組員提升檢驗技能和問題判斷能力。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造、機電一體化、質(zhì)量檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡：38以內(nèi)。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上機械行業(yè)質(zhì)量檢驗或班組管理工作經(jīng)驗，熟悉機加工、裝配等生產(chǎn)流程。
3. 技能要求：熟練使用各類常規(guī)測量量具及檢測設(shè)備，能看懂機械圖紙和工藝文件，掌握基本的質(zhì)量分析工具（如魚骨圖、柏拉圖）。
4. 其他要求：3年及以上過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，機械加工或裝配經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用8D\5why\排列圖\因果圖等質(zhì)量工具，熟練使用office辦公軟件
三、福利待遇
1、工資：固定薪資 加班費，綜合收入10000元/月（具體結(jié)合崗位、面試評估、之前薪資做評定）。
2、獎金：年終獎1-2月薪資不等
3、工作餐：提供工作餐。
4、體檢費：職業(yè)病體檢，入職滿一個月公司報銷。
5、福利：享受公司工會福利（包含五險一金）。