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職責描述： 1、結合醫(yī)改政策與醫(yī)院實際需求，制定智慧后勤產品的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃，明確產品定位、發(fā)展路徑及關鍵里程碑，確保與醫(yī)院高質量發(fā)展目標緊密對齊。 2、主導智慧后勤全場景產品設計與落地，包括物聯底座建設、業(yè)務平臺開發(fā)（報修、運送、巡檢等）及數據大腦搭建，實現后勤業(yè)務數字化全覆蓋。 3、協調醫(yī)院內部各科室及外部合作伙伴，推動產品與醫(yī)療系統(tǒng)（HIS、PACS）的數據集成，解決跨部門協作中的需求沖突與技術難點。 4、建立產品價值評估體系，跟蹤運維效率、成本控制、合規(guī)率等核心指標，每季度輸出產品價值報告，推動產品持續(xù)創(chuàng)造運營效益。 5、確保所有產品符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)與醫(yī)院制度，組織開展產品合規(guī)評審，建立安全風險應急預案，處理產品相關的醫(yī)療安全問題。 6、搭建并管理產品團隊，培養(yǎng)醫(yī)療后勤產品專業(yè)人才；跟蹤行業(yè)技術與案例（如醫(yī)院智慧后勤實踐），推動產品創(chuàng)新與行業(yè)經驗復用。 7、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求： 1、30-45歲，本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、物聯網工程、醫(yī)療衛(wèi)生管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備10年以上產品相關工作經驗，其中至少5年產品總監(jiān)/同等管理崗位經驗，3年以上醫(yī)院后勤、醫(yī)療信息化或智慧醫(yī)療行業(yè)經驗； 3、具備醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、后勤場景產品設計能力、跨域協同與資源整合能力、數據驅動與價值轉化能力、醫(yī)療合規(guī)與安全管控能力及團隊管理與行業(yè)賦能能力； 4、具備醫(yī)療行業(yè)敏感度，能快速響應政策變化（如醫(yī)保支付改革、綠色醫(yī)院建設要求），及時調整產品策略； 5、抗壓能力強，推動產品快速適配需求； 6、工作作風嚴謹，對產品合規(guī)性、數據準確性有較高要求。