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崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)開拓與業(yè)績(jī)達(dá)成：主動(dòng)開拓校園招聘市場(chǎng)，開發(fā)新客戶；執(zhí)行公司銷售策略與計(jì)劃，積極完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、客戶關(guān)系全周期管理：系統(tǒng)性地開發(fā)、接洽與維護(hù)客戶資源，建立并持續(xù)完善客戶檔案與信息管理系統(tǒng)。
3、專業(yè)招聘解決方案交付：針對(duì)客戶需求，提供專業(yè)的招聘建議與人才尋訪方案；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)招聘項(xiàng)目高效執(zhí)行，有效解決客戶的招聘難題。
4、項(xiàng)目全流程跟進(jìn)： 獨(dú)立負(fù)責(zé)從項(xiàng)目洽談、合同簽署、過程跟蹤到最終回款的全流程，確保項(xiàng)目順利閉環(huán)與客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上銷售、客戶經(jīng)理、招聘顧問或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有良好業(yè)績(jī)記錄者優(yōu)先。
3、對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣，具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和進(jìn)取心。
我們?yōu)槟闾峁?br>具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金；
寬松開放的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍；
參與各類品牌項(xiàng)目與活動(dòng)的機(jī)會(huì)，積累豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展路徑和專業(yè)成長(zhǎng)支持；
完善的福利體系及員工關(guān)懷。
4、具備出色的市場(chǎng)開拓能力和客戶銷售技巧，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)與商務(wù)談判。