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崗位職責：
1、市場開拓與業(yè)績達成：主動開拓校園招聘市場，開發(fā)新客戶；執(zhí)行公司銷售策略與計劃，積極完成個人及團隊業(yè)績目標。
2、客戶關系全周期管理：系統(tǒng)性地開發(fā)、接洽與維護客戶資源，建立并持續(xù)完善客戶檔案與信息管理系統(tǒng)。
3、專業(yè)招聘解決方案交付：針對客戶需求，提供專業(yè)的招聘建議與人才尋訪方案；協(xié)調內外部資源，推動招聘項目高效執(zhí)行，有效解決客戶的招聘難題。
4、項目全流程跟進： 獨立負責從項目洽談、合同簽署、過程跟蹤到最終回款的全流程，確保項目順利閉環(huán)與客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上銷售、客戶經(jīng)理、招聘顧問或人力資源相關領域工作經(jīng)驗，有良好業(yè)績記錄者優(yōu)先。
3、對人力資源服務行業(yè)有濃厚興趣，具備強烈的成就動機和進取心。
我們?yōu)槟闾峁?br>具有競爭力的薪酬待遇及績效獎金；
寬松開放的工作環(huán)境與團隊氛圍；
參與各類品牌項目與活動的機會，積累豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；
系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展路徑和專業(yè)成長支持；
完善的福利體系及員工關懷。
4、具備出色的市場開拓能力和客戶銷售技巧，能夠獨立完成客戶開發(fā)與商務談判。