應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)門店員工全流程管理，包括考核制定與跟進、選用育留及需求反饋，保障一線團隊?wèi)?zhàn)斗力；
2. 落地總部對門店員工的各項要求，推動員工高效執(zhí)行品牌建設(shè)與營銷活動；
3. 統(tǒng)籌商品進銷存全流程管理，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，協(xié)同搭建進銷存系統(tǒng)。
任職要求：
1. 3-5年門店運營或團隊管理相關(guān)經(jīng)驗，具備零售行業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 精通員工管理與考核機制，具備扎實的進銷存實操能力，熟悉系統(tǒng)搭建邏輯；
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力強，溝通高效，抗壓性好，具備良好的問題解決能力。
4.工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)哈啰總部大廈
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