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2）負責(zé)推動公司重點工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實施及達成；

3）全面協(xié)調(diào)、平衡組織公司人、財、務(wù)之間的關(guān)系，基于戰(zhàn)略做決策；

4）負責(zé)對重大物業(yè)投訴的處理工作；

5）負責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行；

6）負責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，負責(zé)對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

7）全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目年度預(yù)算的制定、調(diào)整和執(zhí)行；

8）定期進行對區(qū)域內(nèi)各項目物業(yè)的尋訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達標(biāo)情況；

9）監(jiān)督并推進區(qū)域內(nèi)各項目主營業(yè)務(wù)的完成情況，負責(zé)物業(yè)費的收繳以及調(diào)價工作。

任職要求

1）43周歲以內(nèi)，獲得大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，兩年以上區(qū)域多項目管理或同等崗位工作經(jīng)驗，品牌物業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3）熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師崗位證書；

4）熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；

5）具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。