應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 06:05:59
985人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、招聘管理：負責(zé)連鎖藥店相關(guān)崗位的招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。
2、維護連鎖藥店行業(yè)招聘渠道，建立人才儲備庫，保障關(guān)鍵崗位快速到崗。
3、處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，確保人事流程合規(guī)高效；
4、負責(zé)月度薪酬核算、發(fā)放及異常處理，確保數(shù)據(jù)準確及時；核對門店員工考勤數(shù)據(jù)，監(jiān)督考勤制度執(zhí)行，定期生成分析報告，協(xié)助優(yōu)化薪酬與考勤流程，提升數(shù)據(jù)化管控水平。
1、招聘管理：負責(zé)連鎖藥店相關(guān)崗位的招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。
2、維護連鎖藥店行業(yè)招聘渠道，建立人才儲備庫，保障關(guān)鍵崗位快速到崗。
3、處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，確保人事流程合規(guī)高效；
4、負責(zé)月度薪酬核算、發(fā)放及異常處理，確保數(shù)據(jù)準確及時；核對門店員工考勤數(shù)據(jù)，監(jiān)督考勤制度執(zhí)行，定期生成分析報告，協(xié)助優(yōu)化薪酬與考勤流程，提升數(shù)據(jù)化管控水平。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，其中至少2年以上連鎖零售/藥店行業(yè)HRBP或招聘經(jīng)驗，熟悉行業(yè)用工特點及崗位需求；
3、熟悉招聘、員工關(guān)系、薪酬核算、考勤管理等模塊操作，能獨立處理日常人事事務(wù)。
4、了解勞動法律法規(guī)，具備基礎(chǔ)風(fēng)險防范意識與糾紛處理能力。
5、熟練使用辦公軟件（Excel/HR系統(tǒng)），具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州姑蘇區(qū)蘇州姑蘇區(qū)蘇城商務(wù)中心1
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職位發(fā)布者
HR
廣東致學(xué)信息科技有限責(zé)任公司
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