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職位描述 1. 負責(zé)抖音/快手/小紅書等平臺的本地生活運營，側(cè)重通過數(shù)據(jù)驅(qū)動完成流量投放、營銷活動執(zhí)行、貨盤策略落地 2. 理解各平臺產(chǎn)品邏輯與本地生活業(yè)務(wù)規(guī)則，能基于數(shù)據(jù)與產(chǎn)品特性制定并執(zhí)行渠道運營策略，涵蓋投流、內(nèi)容、直播等形式 3. 建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期進行效果復(fù)盤，提出并推動策略與產(chǎn)品化優(yōu)化，持續(xù)提升運營效率與ROI 4. 協(xié)助推進跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等團隊配合，推動運營策略與產(chǎn)品改進落地 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年新媒體或平臺運營相關(guān)經(jīng)驗，有本地生活或內(nèi)容平臺經(jīng)驗者優(yōu)先，團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成數(shù)據(jù)提取、分析及可視化匯報，支持業(yè)務(wù)決策 3. 具備產(chǎn)品思維，熟悉平臺功能與運營工具，能結(jié)合數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品優(yōu)化或運營流程改進建議 4. 熟悉主流內(nèi)容平臺運營玩法，能獨立執(zhí)行營銷活動，具備一定的跨團隊協(xié)作與項目推動能力 5. 對業(yè)務(wù)結(jié)果有責(zé)任心，邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強，能在快節(jié)奏環(huán)境中持續(xù)迭代工作方法。