職位描述
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職責(zé)描述:
1. 制定門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),拆解服務(wù)流程并輸出SOP,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),開展服務(wù)意識培訓(xùn)提升(含體系內(nèi)、外門店);
2. 推進(jìn)門店及人員形象提升,制定并落地服務(wù)督導(dǎo)與管理體系,提升用戶服務(wù)體驗(yàn)及口碑;
3. 管理體系外商家,輸出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督推動落地,優(yōu)化代理商板塊用戶服務(wù)體驗(yàn);
4. 收集內(nèi)外服務(wù)體系用戶意見、差評及輿情,拉通內(nèi)部解決并反饋用戶。
任職要求:
1. 3-5年門店服務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備連鎖零售/服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 精通服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與SOP搭建,具備扎實(shí)的服務(wù)督導(dǎo)及培訓(xùn)能力;
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力強(qiáng),溝通高效,抗壓性好,具備敏銳的問題洞察與解決能力。
4. 酒店管理、服務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)哈啰總部大廈
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職位發(fā)布者
劉振HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-11 23:14:39
1332人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
