職位描述
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工作地:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金清大道997號(hào)吉利物流園
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)海外端每天日清反饋的問題清單及專題報(bào)告,針對不同車型進(jìn)行確認(rèn)分解,建立問題臺(tái)帳,并向責(zé)任單位進(jìn)行發(fā)布跟蹤,實(shí)施改進(jìn)
2、對發(fā)生批量質(zhì)量事故責(zé)任單位及個(gè)人考核通報(bào):
3、負(fù)責(zé)對每天接收到的問題進(jìn)行分解發(fā)布,并要求監(jiān)督各責(zé)任單位實(shí)施橫展排查
4、改進(jìn)措施驗(yàn)證,對各責(zé)任單位永久措施實(shí)施的有效性進(jìn)行監(jiān)督抽查
5、對接海外對質(zhì)量中心下發(fā)的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)控
6、負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)會(huì)議召開;對國內(nèi)外發(fā)生的重大批量質(zhì)量問題,組織相關(guān)責(zé)任單位召開專題會(huì)議
7、負(fù)責(zé)對包裝方案的評審;主要參與因新方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化方案的評審工作,提供質(zhì)量支持。
待遇:面試流水定薪10到15k,入職繳納五險(xiǎn)一金。
早8點(diǎn),晚17:30。周末雙休或大小休(根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況)
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3到5年及左右質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 主管級別,能獨(dú)單一面,帶過團(tuán)隊(duì)
3、熟知ISO9001及IATF16949質(zhì)量體系,熟練應(yīng)用8D、QC七大手法質(zhì)量工具;
4、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)海外端每天日清反饋的問題清單及專題報(bào)告,針對不同車型進(jìn)行確認(rèn)分解,建立問題臺(tái)帳,并向責(zé)任單位進(jìn)行發(fā)布跟蹤,實(shí)施改進(jìn)
2、對發(fā)生批量質(zhì)量事故責(zé)任單位及個(gè)人考核通報(bào):
3、負(fù)責(zé)對每天接收到的問題進(jìn)行分解發(fā)布,并要求監(jiān)督各責(zé)任單位實(shí)施橫展排查
4、改進(jìn)措施驗(yàn)證,對各責(zé)任單位永久措施實(shí)施的有效性進(jìn)行監(jiān)督抽查
5、對接海外對質(zhì)量中心下發(fā)的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)控
6、負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)會(huì)議召開;對國內(nèi)外發(fā)生的重大批量質(zhì)量問題,組織相關(guān)責(zé)任單位召開專題會(huì)議
7、負(fù)責(zé)對包裝方案的評審;主要參與因新方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化方案的評審工作,提供質(zhì)量支持。
待遇:面試流水定薪10到15k,入職繳納五險(xiǎn)一金。
早8點(diǎn),晚17:30。周末雙休或大小休(根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況)
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3到5年及左右質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 主管級別,能獨(dú)單一面,帶過團(tuán)隊(duì)
3、熟知ISO9001及IATF16949質(zhì)量體系,熟練應(yīng)用8D、QC七大手法質(zhì)量工具;
4、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力
工作地點(diǎn)
地址:貴陽觀山湖區(qū)觀山湖區(qū)貴陽吉利物流園997號(hào)吉利物流園
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職位發(fā)布者
張榮藝HR
浙江外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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豐潭路380號(hào)杭州城西銀泰城D座11樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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