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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇與管理，確保供應(yīng)商的QCDD符合公司要求；
2、 負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)流程、文檔、手冊并貫徹實施；
3、 負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理，識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施；
4、 負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商管理體系進(jìn)行審查，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、 具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力；
2、 具有較強(qiáng)的方案策劃、組織和推進(jìn)能力；
3、 具有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作的能力；
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和學(xué)習(xí)能力；
5、 能對相關(guān)人員提供專業(yè)的指導(dǎo)和影響。
1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇與管理，確保供應(yīng)商的QCDD符合公司要求；
2、 負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)流程、文檔、手冊并貫徹實施；
3、 負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理，識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施；
4、 負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商管理體系進(jìn)行審查，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、 具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力；
2、 具有較強(qiáng)的方案策劃、組織和推進(jìn)能力；
3、 具有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作的能力；
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和學(xué)習(xí)能力；
5、 能對相關(guān)人員提供專業(yè)的指導(dǎo)和影響。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司研發(fā)總院
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
