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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1、負責員工招聘信息收集、整理與歸檔；
2、負責員工招聘的初試、鑒別、安排復(fù)試、入職及解聘事宜；
3、處理新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正事宜；
4、負責人事檔案管理工作；
5、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
6、負責行政相關(guān)事務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格（崗位要求）
1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（無相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生畢業(yè)生）
2、專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理和管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、個人能力：學(xué)習能力強，良好的組織和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、技能要求：熟練操作計算機，熟練應(yīng)用office系列辦公軟件；
5、性格特點：外向、開朗、細心、善溝通；
6、身體條件：五官端正，形象氣質(zhì)較佳，身體健康，精力充沛；
7、工作經(jīng)驗：有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責員工招聘信息收集、整理與歸檔；
2、負責員工招聘的初試、鑒別、安排復(fù)試、入職及解聘事宜；
3、處理新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正事宜；
4、負責人事檔案管理工作；
5、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
6、負責行政相關(guān)事務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格（崗位要求）
1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（無相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生畢業(yè)生）
2、專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理和管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、個人能力：學(xué)習能力強，良好的組織和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、技能要求：熟練操作計算機，熟練應(yīng)用office系列辦公軟件；
5、性格特點：外向、開朗、細心、善溝通；
6、身體條件：五官端正，形象氣質(zhì)較佳，身體健康，精力充沛；
7、工作經(jīng)驗：有1年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：海口龍華區(qū)海南省?？谑旋埲A區(qū)濱海大道85號天邑大廈17樓1709
??
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
海南吉而..HR
海南吉而順物資有限公司
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貿(mào)易·進出口
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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海南省?？谑袨I海大道103號財富廣場寫字樓23樓
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