職位描述
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崗位職責:
1. 管理所負責店鋪的完成銷售目標和零售銷售指標(凈銷售,單筆成交額,客單價,客均價,客流轉換率,MSP,CRM, SVP等),提高店鋪盈利;分析利用數(shù)據(jù),找出店鋪的優(yōu)勢和機會;嚴格按照預算管控店鋪費用情況;
2. 定期分析客戶服務的相關數(shù)據(jù)和團隊客戶服務的能力,持續(xù)提高團隊客服技巧以促進銷售;
3. 定期分析顧客的概況,購買趨勢,店鋪產(chǎn)品的機會點以及競爭品牌的信息,并和區(qū)域主管溝通,及時反饋;
4. 負責店鋪人員招聘, 培訓,考勤,考評和激勵,協(xié)助公司部門搭建人才梯隊;
-協(xié)助新媒體營銷(包括不限于直播、微店、店鋪企業(yè)微信運營等);
5.確保店鋪內(nèi)的貨品陳列和窗口成列符合公司要求;確保店鋪人員的工作環(huán)境安全良好, 確保公司財物和設備的安全;支持和協(xié)調(diào)與商場部門/業(yè)主的溝通。
任職資格:
1.形象佳且有時尚感;具備牛仔服飾及布料方面的專業(yè)知識;
2.3年或以上時尚品牌零售經(jīng)驗,至少1年獨立帶店經(jīng)驗;
3.具備較強店鋪營運及管理能力;
4.以結果為導向,積極主動,良好的團隊精神;
5.善于溝通,并具備良好的人際關系處理能力及領導能力;
6.具有良好數(shù)據(jù)分析能力,能預計潛在的困難和問題,并找出對應解決方案;
7.適應靈活機動的工作時間。
1. 管理所負責店鋪的完成銷售目標和零售銷售指標(凈銷售,單筆成交額,客單價,客均價,客流轉換率,MSP,CRM, SVP等),提高店鋪盈利;分析利用數(shù)據(jù),找出店鋪的優(yōu)勢和機會;嚴格按照預算管控店鋪費用情況;
2. 定期分析客戶服務的相關數(shù)據(jù)和團隊客戶服務的能力,持續(xù)提高團隊客服技巧以促進銷售;
3. 定期分析顧客的概況,購買趨勢,店鋪產(chǎn)品的機會點以及競爭品牌的信息,并和區(qū)域主管溝通,及時反饋;
4. 負責店鋪人員招聘, 培訓,考勤,考評和激勵,協(xié)助公司部門搭建人才梯隊;
-協(xié)助新媒體營銷(包括不限于直播、微店、店鋪企業(yè)微信運營等);
5.確保店鋪內(nèi)的貨品陳列和窗口成列符合公司要求;確保店鋪人員的工作環(huán)境安全良好, 確保公司財物和設備的安全;支持和協(xié)調(diào)與商場部門/業(yè)主的溝通。
任職資格:
1.形象佳且有時尚感;具備牛仔服飾及布料方面的專業(yè)知識;
2.3年或以上時尚品牌零售經(jīng)驗,至少1年獨立帶店經(jīng)驗;
3.具備較強店鋪營運及管理能力;
4.以結果為導向,積極主動,良好的團隊精神;
5.善于溝通,并具備良好的人際關系處理能力及領導能力;
6.具有良好數(shù)據(jù)分析能力,能預計潛在的困難和問題,并找出對應解決方案;
7.適應靈活機動的工作時間。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)萬國奧特萊斯
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

廣州
3年以上
中技
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
